1. 外籍教师的每周教学工作量不少于18学时，形式包括课堂教学、专题讲座、实践教学等。外籍教师的科研任务由二级学院（教学部）提出，通过合同约定工作量，不做统一要求。

2.外籍教师的工作待遇参照国家外国专家局外籍教师工资待遇标准，并结合外籍教师专业背景及职称，本科生14000-18000元/月，硕士研究生15000-19000元/月，博士研究生16000-20000元/月。学院每年对外籍教师进行一次考核，用人单位报送外籍教师考核鉴定,考核成绩优良者将给予一定幅度的加薪奖励。

3. 外籍教师工作满一年，每年可享受10000元交通补贴。

4. 外籍教师执行合同制工资，不随学校工资结构浮动，但享受学校针对在编教职工福利性质的待遇。

5.学校为境内外籍教师购买价值10万元的平安险、价值1万元的意外医疗险和价值40万元人民币的医疗保险或经外教申请，办理社会保险。

6. 外籍教师享受国家法定假期以及学校的寒暑假。如外籍教师所在国家的传统节日与教学计划发生冲突，二级学院（教学部）可征求外籍教师意见后做适当安排，原则上应以教学为主。